Chargé de RH de proximité - mc2i

Paris - à partir de septembre 2022

Alternance  en tant que chargé de RH de proximité chez mc2i


Cabinet de conseil indépendant, mc2i compte plus de 1000 collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans leur transformation numérique. Le cabinet a pour principal objectif de conseiller et concevoir les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain pour faire de la transformation numérique.


Le rôle du stagiaire RH de proximité sera d’accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes qu'ils peuvent rencontrer. Il sera également chargé du déploiement, au sein de son pôle, de la politique de gestion RH décidée par la DRH et participera aux projets RH globaux.




Les missions : 

  • Accompagner les collaborateurs du pôle dès la phase de pré-boarding et s'assurer de leur bonne intégration (Phase de Onboarding)
  • Répondre à leurs questions RH et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs
  • Animer les Daily Café pour les collaborateurs en intermission en collaboration avec les managers
  • Accompagner les collaborateurs en stage tout au long de leur stage et jusqu'à leur passage en CDI (offre de contrat, signature contrat, embauche administrative)


Formation

  • Suivre les formations des collaborateurs
  • Qualifier les besoins de formations et identifier des formations éligibles
  • Être un appui au service Formation pour l'identification des besoins et les collaborateurs à intégrer au sein des parcours de formations dédiés aux pôles


Gestions des carrières

  • Superviser la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs
  • Suivre les indicateurs et élaborer les différents reportings


Qualité de Vie au Travail

  • Contribuer à la démarche de Qualité de vie au travail

Campagne RH

  • Accompagner les responsables RH le long des campagnes RH en effectuant leur suivi auprès des différents collaborateurs. (congés, frais, etc)


Projets RH

  • Selon les actualités, intervenir dans la mise en place de projets RH
  • Participer aux réflexions autour de l'amélioration continue des processus et pratique RH

 


Les attentes de la société :

  • Avoir une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
  • Rechercher une alternance pour un master dans le domaine des Ressources Humaines
  • Vouloir être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faire preuve de rigueur et d'adaptabilité 
  • Respecter les délais et être proactif 
  • Avoir des compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Avoir un esprit analytique et synthétique




Infos pratiques :

Lieu : Paris

Avoir un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (attention le lundi doit être en entreprise pour ce deuxième rythme). 

Alternance de 9 à 12 mois, débute en septembre 2022.


Si cette offre t’intéresse, n’hésite pas à postuler sur ce site.


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